Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Energy Systems Transmission zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.
 
Binnen DTT Operate/Energy Systems vormt de afdeling Transmission het kloppend hart van de operationele IT-ondersteuning binnen Tennet  en is verantwoordelijk voor de continue beschikbaarheid, stabiliteit en betrouwbaarheid van het Transmission Management Systeem (TMS). Dit systeem ondersteunt een van de meest kritieke processen binnen de energievoorziening: het veilig en ononderbroken transport van elektriciteit door het hoogspanningsnet. De afdeling bewaakt 24/7 de performance van TMS, behandelt verstoringen met hoge urgentie en zorgt voor tijdige updates, verbeteringen en operationele optimalisaties, zodat het energienet onder alle omstandigheden stabiel blijft functioneren. Binnen deze mission-critical omgeving werkt het team nauw samen met System Operations, IT-beheer, cyber security en architectuurteams om te zorgen dat het TMS meegroeit met de toenemende complexiteit van het energiesysteem. Als Manager Transmission ben jij de operationele spil die technologie, operatie en security samenbrengt 

Jouw bijdrage aan TenneT

Als Operational Manager van het Transmission team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, beschibaarheid (24/7) en betrouwbaarheid van ons Transmission Management Systeem dat een van de kernprocessen van een TSO ondersteun, te weten een veilig energietransport. Je zorgt ervoor dat het systeem stabiel draait, storingen snel worden opgepakt en processen continu worden verbeterd om een veilige en ononderbroken energievoorziening te garanderen. In deze mission-critical omgeving houd je scherp toezicht op de operationele performance, bewaak je de balans tussen stabiliteit en noodzakelijke aanpassingen en zorg je dat teams precies weten wat er moet gebeuren om TMS optimaal te laten functioneren. Met praktische ervaring in kritieke infrastructuren en vermogen om in end-to-end value chains te denken, maak je onderbouwde keuzes in de dagelijkse operatie en los je complexe vraagstukken doelgericht op.  Zo zorg je ervoor dat het TMS elke dag presteert op het hoogste niveau en klaar is voor de steeds hogere eisen van het energiesysteem. 

Verantwoordelijkheden 

  • Verantwoordelijk voor run- en change-activiteiten binnen toegewezen systemen, applicaties of waardeketens.
  • Geeft richtinggevend leiderschap aan de teams door heldere doelen en prioriteiten te stellen, en stuurt op voortgang, kwaliteit en prestaties zodat strategische outcomes voorspelbaar en duurzaam worden gerealiseerd.  
  • Stimuleer ketengerichte samenwerking en creëer waarde over afdelingen heen.  
  • Je definieert duidelijke waarde-doelen, borgt end-to-end performance en neemt tijdig beslissingen om risico’s te beheersen en resultaten voorspelbaar, compliant en duurzaam te leveren.  
  • Beheert de resourceplanning en bewaakt de werkdrukbalans door capaciteit, prioriteiten en inzet continu af te stemmen   
  • Signaleert tijdig operationele risico’s, incidenten en knelpunten en stuurt op snelle analyse, mitigatie en structurele oplossingen binnen de keten.  
  • Stimuleer continue verbetering van processen en serviceniveaus (SLA/OLA, Lean, ITIL).  
  • Stimuleert gericht de ontwikkeling van teamleden door duidelijke groeidoelen te formuleren, actief feedback te geven en continu competenties te versterken die nodig zijn voor toekomstige waardecreatie.  
  • nodig zijn voor toekomstige waardecreatie.  
  • Is verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer van de teams, waaronder het bewaken van kosten, het naleven van het goedgekeurde budget en het ondersteunen van een voorspelbare financiële performance. 

Organisatie context 

Deze functie is gepositioneerd binnen de afdeling Energy Systems, onderdeel van Digital & Technology Transformation – Operate. Je rapporteert aan de manager van Energy Systems en werkt nauw samen met de Power, Core en CroF afdeling binnen Energy Systems, externe leveranciers en stakeholders. De rol biedt een hoge mate van autonomie en vraagt om sterke beïnvloedingsvaardigheden richting management en marktpartijen. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 19 medewerkers.

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

  • Masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals IT;.  
  • Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in IT-managementfuncties in complexe IT-organisaties.  
  • Meer dan 5 jaar ervaring met het leiden van digitale veranderingen en hebt bewezen stabiele en impactvolle resultaten te kunnen leveren.   
  • Je hebt ervaring met het leiden van IT DevOps-teams in een business-to-business- of business-to-consumer-context.  
  • Je hebt uitgebreide kennis van actuele IT-trends, technologieën en best practices en aantoonbare ervaring met het vertalen hiervan naar bedrijfsinnovatie.   
  • Je hebt ervaring met het opzetten en transformeren van IT-afdelingen met een end-to-end grip op de dienstverlening in een snel veranderend IT-landschap.  
  • Sterke ervaring in people management; in staat om cross-functionele teams te empoweren en een cultuur van verantwoordelijkheid, vertrouwen en continue ontwikkeling te bevorderen.   
  • Je geeft leiding met transparantie, vertrouwen en dienend leiderschap, en stimuleert continu leren en verbeteren op zowel team- als individueel niveau. 
Bij deze functie behoort bereidheid om circa 1x per 2 maanden een week 24/7 waakdienst te draaien 

Competenties 

  • Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
  • Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.  
  • Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
  • Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.  
  • Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.  
  • Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.
Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Specialised Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibiliteit voor betere work-life balans

Gezondheid - jouw basis
Inspirerende werkomgeving
Uitstekende arbeids- voorwaarden en regelingen
Persoonlijke ontwikkeling

Onze uitdaging

Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken.

DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou: 

  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
  • Een salaris in schaal 18: maximaal tot €11.156,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%
  • 30 verlofdagen per jaar. 

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:
  • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 
Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over het recruitment proces, neem dan contact op met Judith Segura - van Bruggen (Corporate Recruiter) via Judith.Segura-vanBruggen@tennet.eu.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jacco Scheper (Manager IT) via Jacco.Scheper@tennet.eu.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Salaris

4816 € - 11156 €

AI en meer over TenneT

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we meer dan 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,2 miljard euro en een totale activawaarde van 45 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore.

Elke dag stellen onze ruim 8.300 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.

Lighting the way ahead together
Youtube Video
https://www.youtube.com/embed/p5zOU0tGNTc?si=F5_2YV0MvdmjaIHn
Back to job list